پاورپوینت اصول سازماندهی در مدیریت سازمانی

پاورپوینت اصول سازماندهی در مدیریت سازمانی

دریافت

پاورپوینت اصول سازماندهی در مدیریت سازمانی

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت

جزئیات و دریافت

سازماندهیžفرآیند سامان دادن افراد و سایر منابع برای اجرای وظایف در جهت اهداف مشترک.سازماندهی، عمل بازآرایی اجزاء است که بر اساس یک یا چند قاعده صورت می‌گیرد. در مدیریت، سازماندهی را فرایندی می‌دانند که طی آن با تقسیم کار میان افراد و گروه‌های کاری و ایجاد هماهنگی میان آنها، برای کسب اهداف تلاش می‌شود .سازماندهی در حکم فرایندی است که به صورت پیوسته و مستمر ادامه دارد و حیات سازمانی به اطمینان از وجود ساختاری که اثربخشی و کارایی را حاصل گرداند، بستگی خواهد داشت. در واقع سازماندهی شامل وظایفی است که باید اجرا شود، تشخیص کسانی است که باید اجرا کنند، چگونگی گروه‌بندی وظایف و تعیین کسانی است که باید گزارش دهند یا گزارش بگیرند باتوجه به تعریف فوق، این فرایند شامل سه مرحله زیر است:طراحی و تعریف کارها و فعالیت‌های ضروریدسته‌بندی فعالیت‌ها بر حسب مشاغل و منصب‌های سازمانی تعریف شدهبرقراری رابطه میان مشاغل و منصب‌های سازمانی، برای کسب اهداف مشترکساختار سازمانیساختار سازماندهی: با توجه تقسیم بندی سازمان ها از نظر سازمان دهی به سازمان های بروکراتیک و ادهوکراسی و مزایا و معایب هر یک از این ساختار ها، ما به دنبال بهترین شیوه سازماندهی می باشیم، که این امر تنها با مطالعه تمامی ویژگی های هر یک از انواع سازماندهی امکان پذیر است، تا بتوان با پیاده سازی شیوه برگزیده که تلفیقی از تمامی ویژگی های ممتاز ساختار های گوناگون است، ساختار مناسب سازمان های ایده آل را بنا کنیم.اصلی ترین و بهترین ویژگی ساختار های بروکراتیک سلسله مراتب آنها می باشد، ولی به دلیل تشریفات بی جا باعث کاهش اختیارات کارکنان سازمان می شود، که این امر موجب کاهش بروز استعداد ها و یکنواختی در سازمان می گردد.اصلی ترین ویژگی در خصوصیت سازمان هایی که بر مبنای ادهوکراسی پیش می روند، اختیارات و آزادی عملی است که به هر عضو در سازمان داده می شود که علت اصلی شکوفایی استعداد ها و انجام امور به بهترین نحو، همین استفاده بهینه از تمامی سطوح انرژی کارکنان سازمان می باشد.بنابراین در سازمان های ایده آل بهترین شکل ساختار سازمانی، شکل سلسله مراتبی و در عین حال با دامنه اختیارات بالا و نظارت سازمانی کم می باشد، یعنی باید نظام سلسله مراتب با تعداد طبقات کم و گسترش عرضی زیاد باشد که نظارت مدیران کمبوده و بر روی تعداد زیادی از کارکنان تقسیم شود که این باعث ایجاد نظام بروکراتیک در سطوح بالای سازمان و ایجاد استقلال نظام ادهوکراسی در سطوح پایین می گردد.در رابطه با چارت پیشنهادی سازمان های ایده آل می توان با توجه به نحوه سازمان دهی از چارتی با انعطاف پذیری بالا مثل چارت های ماتریسی که هم در زمینه های اجرایی و هم در موضوعات نظام اداری منطبق است استفاده کرد همچنین با فرض پایبندی عوامل انسانی که تمامی تلاش خود را در راستای تحقق اهداف سازمانی قرار می دهند، انطباق کامل دارد.پس در نهایت ساختار سازمان های ایده آل را می توان به صورت نیمه سلسله مراتبی با چارت پروژه ای_ وظیفه ای پیشنهاد کرد.تقسیم فعالیت ها: واحد های مختلف به چند دسته تقسیم می شوند و هر واحد در یک حوضه با توجه به نوع فعالیت سازمان شروع به کار می کنند و در هر واحد مسئولیت های کلی به اعضای هر واحد داده می شود و در نحوه انجام آن اختیارتی دارند، البته این دامنه اختیارات وسیع نباید به چندگانگی تبدیل شود و همه باید در راستای رسالت سازمان حرکت کنند. این اختیارات به دلیل غنی سازی هر چه بیشتر مشاغل سازمان به بیشینه سازی راندمان کاری، افزایش خلاقیت و افزایش حس رقابت و همکاری در بین واحد های مختلف می انجامد، که این امر در نهایت به ایجاد ارتباطات غیر رسمی و افزایش بهروری کل خواهد رسید.فرماندهی: مدیریت سازمان های ایده آل و مسئولیت هدایت و نظارت بر عهده مدیریت ارشد است، از جمله وظایف دیگر مدیریت ارشد که در راس سلسله مراتب است و مدیریت تمامی واحد ها را بر عهده دارد، مسئولیت تعیین خط مش های کلی سازمان، رهبری و هدایت کلیه واحد ها در راستای تحقق اهداف بر عهده می باشد. البته این موضوع به هیچ عنوان باعث محدودیت در اختیارات مدیران سطوح پایین نمی شود، هر یک از مدیران میانی که مسئول یک واحد می شوند در نحوه انجام فعالیت ها از آزادی کافی برخوردار هستند و تنها در کلیت امور باید پاسخ گوی مدیران ارشد باشند. بحث فرماندهی تا به این قسمت از سازمان همانند نظام های بروکراتیک بوده است، ولی در بستر سلسله مراتب سازمانی یعنی بخش عملیاتی، مدیران و کارکنان از آزادی عمل زیادی برخوردارند و با توجه به فوق تخصص گرایی در سطوح عملیاتی، این امر میسر می شود که چارچوب ها و اهداف برای کارکنان تعیین گردد و آنان در نحوه انجام امور مستقل باشند تا به نهایت کیفیت دست پیدا کنند.به عنوان مثال در واحد امور مالی یک سازمان ایده آل، یک حسابدار از آزادی عملی در بخش ثبت حساب ها و نحوه بایگانی صورت های مالی با توجه به چارچوب های سازمانی و اصول اتوماسیون را دارد.البته در سازمان های ایده آل فرض بر تمامیت صداقت و درستکاری کلیه کارکنان است که وظیفه اصلی واحد نظارت این است که به شدت بر درستی کارها تمرکز نماید.ساختار سازمانی،تقسیم فعالیت ها و فرماندهی سه راس مهم در سازماندهی سازمان های ایده آل می باشند، که به مدیران ارشد کمک می کنند هرچه بهتر در جهت اهداف بلند مدت و کوتاه مدت حرکت کنند و سازمان را به سیاست هایی که در ابتدا تدوین کرده اند برسانند، معمولاً برای پیاده سازی این سه راس باید از استراتژی خاص هر سازمان بهره برد، زیرا این سه راس باید در جهت استراتژی سازمان عمل نمایند.ساختار سازمانی، چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیت‌های اعضای سازمانی آن را ایجاد می‌کنند. ساختار سازمانی سازمان‌های مختلف با هم متفاوت‌اند زیر شرایط محیطی و راهبردها و اهدافی که سازمان‌ها دنبال می‌کنند با هم تفاوت دارند. ساختار رسمی را مسئولان به‌طور قانونی بنیان می‌گذارند و تصویب می‌کنند و در آن تعداد مشاغل، حدود وظایف و اختیارات و چگونگی اجرای آنها مشخص می‌شودساختار غیر رسمیساختار غیر رسمی به‌طور طبیعی پس از ایجاد ساختار رسمی پدید می‌آید. سازمان غیر رسمی حاصل تعامل اجتماعی مداوم است و ساختار رسمی را تعدیل و تحکیم می‌کند یا آن را گسترش می‌دهد عوامل پنج گانه هماهنگی شغلیسازگاریرویاروئی: همانند پارو زدن دو نفر در یک قایقسرپرستیمستقیم: همانند پارو زدن پانزده نفر در یک قایق زیر نظر یک نفراستانداردکردن فرایندهای کاری: تجربه خانم راکواستانداردکردن بازده کاری: همانند رانندگان تاکسی های خطیهماهنگی از طریقمهارتهای شغلی: بکارگماری افراد با مهارت های استاندارد و با تکیه بر آموزشساختار سازمانيساختار سازمانی الگوهای تعیین شده برای روابط میان اعضای یک سازمان است و نظامی رسمی است زیرا مدیران عالی بطور رسمی آن را پدید می‌آورند ساختار سازمانی از عواملی چون «محیط»، «فناوری»، «اندازه»، و «استراتژی» سازمان و نحوهٔ توزیع «قدرت کنترل» در آن قرار دارد

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت
تعداد مشاهده:
127
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 70

حجم فایل:264
کیلوبایت

 قیمت:

6,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
اصول سازماندهی در مدیریت سازمانیساماندهیسازماندهیمدیریت سازمانمدیریت و سازماندهیساختار سازماندهیفرماندهیساختار سازمانیساختار رسمیانواع نمودار سازمانیتعریف واحدسازیمدیریت سازمان

به اشتراک بگذارید:

  • تحقیق پیرامون صابون

    تحقیق پیرامون صابون دریافت تحقیق پیرامون صابون دسته بندي : فنی و مهندسی » مهندسی شیمی جزئیات و دریافت مقدمه:صابون داراي قدمتي بالغ بر 2300 سال مي باشد.در حقيقت برخي معتقدند صابون در 600 سال پيش از ميلاد مسيح توسط…

  • پاورپوینت بررسی فصل هفتم ریاضی دوم ابتدایی

    پاورپوینت بررسی فصل هفتم ریاضی دوم ابتدایی دریافت پاورپوینت بررسی فصل هفتم ریاضی دوم ابتدایی دسته بندي : پاورپوینت مدارس » کلاس دوم دبستان جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت پایه دوم دبستان با موضوع بررسی فصل هفتم ریاضی ،در قالب…

  • حقوق انتقال در بازار برق

    حقوق انتقال در بازار برق دریافت حقوق انتقال در بازار برق دسته بندي : علوم انسانی » حقوق جزئیات و دریافت دسته بندی: علوم انسانی » حقوق تعداد مشاهده: 130 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.rar تعداد صفحات: 73 حجم فایل:862 کیلوبایت…

  • گزارش کارآموزی رشته کشاورزی، مرکز خدمات جهاد کشاورزی دشمن زیاری ممسنی

    گزارش کارآموزی رشته کشاورزی، مرکز خدمات جهاد کشاورزی دشمن زیاری ممسنی دریافت گزارش کارآموزی رشته کشاورزی، مرکز خدمات جهاد کشاورزی دشمن زیاری ممسنی دسته بندي : فنی و مهندسی » کشاورزی و زراعت جزئیات و دریافت در زیر به مختصری…

  • پاورپوینت درس یازدهم جامعه شناسی کلاس دهم

    پاورپوینت درس یازدهم جامعه شناسی کلاس دهم دریافت پاورپوینت درس یازدهم جامعه شناسی کلاس دهم دسته بندي : پاورپوینت مدارس » کلاس دهم جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت پایه دهم با موضوع درس یازدهم جامعه شناسی ،در قالب ppt و…

  • تحقیق صادرات و واردات و برخی اصطلاحات بازرگانی

    تحقیق صادرات و واردات و برخی اصطلاحات بازرگانی دریافت تحقیق صادرات و واردات و برخی اصطلاحات بازرگانی دسته بندي : علوم انسانی » حسابداری جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع صادرات و واردات و برخی اصطلاحات بازرگانی ،در قالب…

  • شیپ فایل آبراهه های استان خراسان رضوی

    شیپ فایل آبراهه های استان خراسان رضوی دریافت شیپ فایل آبراهه های استان خراسان رضوی دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت نقشه ی  آبراهه های استان خراسان رضویمشخصات سیستم تصویر:Geographic Coordinate System: GCS_International_1924Datum: D_International_1924Prime Meridian: GreenwichAngular…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مدل های سبکهای رهبری (فصل دوم)

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مدل های سبکهای رهبری (فصل دوم) دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش تعاریف و مدل های سبکهای رهبری (فصل دوم) دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت جزئیات و دریافت دانلود مبانی نظری…

  • مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهش تعاریف و معیارهای سلامت روان

    مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهش تعاریف و معیارهای سلامت روان دریافت مبانی نظری تحقیق و سوابق پژوهش تعاریف و معیارهای سلامت روان دسته بندي : عمومی » مبانی نظری جزئیات و دریافت دانلود فصل دوم چارچوب نظری تحقیق و…

  • تحقیق خشونت علیه زنان در جامعه

    تحقیق خشونت علیه زنان در جامعه دریافت تحقیق خشونت علیه زنان در جامعه دسته بندي : علوم انسانی » علوم اجتماعی جزئیات و دریافت قسمتی از متن:در تحقيقات اجتماعي، صرف نظر از انتخاب هر رويكرد كمي، كيفي و يا تركيبي،…

  • تحقیق بررسی سموم سیانوباكتریایی

    تحقیق بررسی سموم سیانوباكتریایی دریافت تحقیق بررسی سموم سیانوباكتریایی دسته بندي : علوم پزشکی » علوم آزمایشگاهی جزئیات و دریافت چكيده:سيانوباكترها (جلبك‎هاي سبز ‎- آبي) جزء پروكاريوت‎ها محسوب مي‎شوند. اين فيتوپلانكتون‎ها معمولاً در آب‎هاي شيرين و لب شور يافت مي‎شوند…

  • نقشه طبقات اقلیمی استان سمنان

    نقشه طبقات اقلیمی استان سمنان دریافت نقشه طبقات اقلیمی استان سمنان دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت شیپ فایل طبقات اقلیمی استان سمنانمشخصات سیستم تصویر لایه: Geographic Coordinate System: GCS_WGS_1984Datum:    D_WGS_1984Prime Meridian: GreenwichAngular Unit: Degree دسته بندی:…

  • پرسشنامه سنجش رضايت شغلي

    پرسشنامه سنجش رضايت شغلي دریافت پرسشنامه سنجش رضايت شغلي دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت دانلود پرسشنامه سنجش رضايت شغليمناسب برای دانشجویان رشته های رواشناسی و رشته های مرتبط دسته بندی: علوم انسانی…

  • پروپوزال رشته مديريت بازرگانی گرایش مدیریت تحول

    پروپوزال رشته مديريت بازرگانی گرایش مدیریت تحول دریافت پروپوزال رشته مديريت بازرگانی گرایش مدیریت تحول دسته بندي : عمومی » پروپوزال جزئیات و دریافت پروپوزال مديريت بازرگانی ( مناسب برای درس روش تحقیق مقطع کارشناسی ارشد )این فایل یک نمونه…

  • نقشه ی همبارش استان زنجان

    نقشه ی همبارش استان زنجان دریافت نقشه ی همبارش استان زنجان دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت نقشه ی خطوط همبارش استان زنجاناین فایل در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.…

  • زبان تخصصی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی(کتابدرای سابق)

    زبان تخصصی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی(کتابدرای سابق) دریافت زبان تخصصی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی(کتابدرای سابق) دسته بندي : علوم انسانی » کتابداری جزئیات و دریافت زبان تخصصی رشته علم اطلاعات و دانش شناسی(کتابدرای سابق) توضیحات محصول…

  • بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان

    بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان دریافت بررسی علل افت تحصیلی دانش آموزان دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت مقدمه:باید دانست که عوامل متعددی بر نگرش کودک ازخود و اعضای خانواده ی خود…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان قروه

    نقشه کاربری اراضی شهرستان قروه دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان قروه دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان قروه (واقع در استان کردستان)مشخصات سیستم تصویر:Geographic Coordinate System: GCS_WGS_1984Datum:    D_WGS_1984Prime Meridian: GreenwichAngular Unit:…

  • ضوابط و ويژگي‌ سيستم انبارداری

    ضوابط و ويژگي‌ سيستم انبارداری دریافت ضوابط و ويژگي‌ سيستم انبارداری دسته بندي : علوم انسانی » حسابداری جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع ضوابط و ويژگي‌ سيستم انبارداری،در قالب Word و در 32 صفحه قابل ویرایش.بخشی از متن…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان محمودآباد

    نقشه کاربری اراضی شهرستان محمودآباد دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان محمودآباد دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان محمودآباد (واقع در استان مازندران)مشخصات سیستم تصویر:Geographic Coordinate System: GCS_WGS_1984Datum:    D_WGS_1984Prime Meridian: GreenwichAngular Unit:…

  • تحقیق پيشينه تاريخي خراسان

    تحقیق پيشينه تاريخي خراسان دریافت تحقیق پيشينه تاريخي خراسان دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع پيشينه تاريخي خراسان ،در قالب Word و در 34 صفحه قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق :استان پهناور…

  • پاورپوینت موزه هنر های عالی آتلانتا

    پاورپوینت موزه هنر های عالی آتلانتا دریافت پاورپوینت موزه هنر های عالی آتلانتا دسته بندي : فنی و مهندسی » معماری جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت با موضوع موزه هنر های عالی آتلانتا،با فرمت ppt و در 55 اسلاید قابل…

  • تحقیق بخش اداري مالي اداره مخابرات

    تحقیق بخش اداري مالي اداره مخابرات دریافت تحقیق بخش اداري مالي اداره مخابرات دسته بندي : علوم انسانی » حسابداری جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع بخش اداري مالي اداره مخابرات،در قالب Word و در 94 صفحه قابل ویرایش.بخشی…

  • تحقیق دیدگاه هاي مختلف حسابداری

    تحقیق دیدگاه هاي مختلف حسابداری دریافت تحقیق دیدگاه هاي مختلف حسابداری دسته بندي : علوم انسانی » حسابداری جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع دیدگاه هاي مختلف حسابداری،در قالب Word و در 44 صفحه قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق…

  • پاورپوینت معماری چین باستان و معماری ژاپن

    پاورپوینت معماری چین باستان و معماری ژاپن دریافت پاورپوینت معماری چین باستان و معماری ژاپن دسته بندي : فنی و مهندسی » معماری جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت با موضوع معماری چین باستان و معماری ژاپن،با فرمت ppt و در…

  • تم پاورپوینت آماده جنگل

    تم پاورپوینت آماده جنگل دریافت تم پاورپوینت آماده جنگل دسته بندي : عمومی » گوناگون جزئیات و دریافت دانلود مجموعه  5 قالب یا تم پاورپوینت آماده جنگلقالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و…

  • پروژه مديريت نوين و توسعه پايدار و چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر

    پروژه مديريت نوين و توسعه پايدار و چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر دریافت پروژه مديريت نوين و توسعه پايدار و چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت جزئیات و…

  • تحقیق در مورد عوامل مؤثر در انتخاب رنگ

    تحقیق در مورد عوامل مؤثر در انتخاب رنگ دریافت تحقیق در مورد عوامل مؤثر در انتخاب رنگ دسته بندي : علوم انسانی » هنر و گرافیک جزئیات و دریافت قسمتی از متن:«اثر رنگ در فرش»رنگ از عواملي است كه بنا…

  • نقشه بخش های شهرستان فیروزآباد

    نقشه بخش های شهرستان فیروزآباد دریافت نقشه بخش های شهرستان فیروزآباد دسته بندي : علوم انسانی » جغرافیا جزئیات و دریافت بخش های شهرستان فیروزآباد (واقع در استان فارس)این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و…

  • پاورپوینت تیرچه و بلوک سقفی

    پاورپوینت تیرچه و بلوک سقفی دریافت پاورپوینت تیرچه و بلوک سقفی دسته بندي : فنی و مهندسی » معماری جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت با موضوع تیرچه و بلوک سقفی،با فرمت ppt و در 27 اسلاید قابل ویرایشبخشی از پاورپوینت…

  • پاورپوینت شیوه های بهینه مطالعه

    پاورپوینت شیوه های بهینه مطالعه دریافت پاورپوینت شیوه های بهینه مطالعه دسته بندي : عمومی » آموزشی جزئیات و دریافت مقدمه:بارها شنیده ایم که دانش آموزان می گویند :دیگر حال و حوصله خواندن این کتاب را ندارم .آنقدر از این…

  • پروپوزال بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان و تاثیر آن بر کیفیت خدمات ارائه ش

    پروپوزال بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان و تاثیر آن بر کیفیت خدمات ارائه ش دریافت پروپوزال بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان و تاثیر آن بر کیفیت خدمات ارائه…

  • تحقیق در مورد زمان و حركت در آثار تجسمي

    تحقیق در مورد زمان و حركت در آثار تجسمي دریافت تحقیق در مورد زمان و حركت در آثار تجسمي دسته بندي : علوم انسانی » هنر و گرافیک جزئیات و دریافت قسمتی از متن:زمان و حركت در آثارتجسمي درك و…

  • تحقیق فرآيندهای سينمايي و ساختارها

    تحقیق فرآيندهای سينمايي و ساختارها دریافت تحقیق فرآيندهای سينمايي و ساختارها دسته بندي : علوم انسانی » هنر و گرافیک جزئیات و دریافت دانلود تحقیق با موضوع فرآيندهای سينمايي و ساختارها،در قالب Word و در 184 صفحه قابل ویرایش.بخشی از…

  • دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه

    دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه دریافت دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه دسته بندي : عمومی » آزمون استخدامی جزئیات و دریافت آخرین آزمون استخدامی وسیع دستگاههای اجرایی که در سطح…